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第131节

根据金国的规定:不如所举,所举官则有降罚。现在所举的人普遍都不合格,显然所举官的政治风险是相当大的,既然如此,那还有谁愿意积极地荐举人才呢?
        实际上金国的举荐制度虚文无实,直至世宗晚年,都毫无成果。大臣曹望之批评说:“荐举之法虚文无实。宰相拔擢及其所识,不及其所不识。内外官所举亦辄不用,或指以为朋党,遂不敢复举。”这难怪大臣们依违苟且,无所荐达。显然,举荐制度的虚文无实并非纯粹是“群臣偷安苟禄”
        ,人的因素固然重要,但制度的弊端更具根本性。
        有没有“可久通行无窒”的荐举制度呢?根据金国的历史条件,根本就没有荐举制度的立锥之地。金国的选拔制度中,循资格是主流,在它的巨大阴影下,其他的选拔制度都黯然失色。廉能官的政绩斐然,结果只是升阶而不提职,他们都没有市场,何况是平白无故的荐举官员,金国政府更懒于重视,况且体察官员还要涉及到许多技术的问题,并潜伏着许多政治风险,因此,官员们更是避之惟恐不及。
      
        大定二十七年三月上谓大臣曰:“十室之邑,必有忠信。今天下之广,人民之众,岂得无人?唐之颜真卿、段秀实皆节义之臣也,终不升用,亦当时大臣固蔽而不举也。卿等当不私亲故,而特举忠正之人,朕将用之。”尽管完颜雍“举贤之急,求言之切,不绝于训辞”,然而大臣们却无动于衷,
        荐举人才需要领导者的胸怀和眼光,完颜雍在这方面远远比不上完颜亮。金国的荐举法已是名存实亡,只留下完颜雍空洞无味的举贤求言的历史言论。
        日期:2011-12-0220:03:42
        宰相衰老昏昧
        “十室之邑,必有忠信”,然而金国的大臣依违苟且,无所荐达,大定后期,政府的内阁出现“旧人年老,新人未苦经练”的现象,金国官员青黄不接,出现严重的人才危机。
        大定二十七年(1187),完颜雍已经65岁,一天召集宰相商议国事,他看着暮年衰老的宰相们不禁感慨地说:“你们都已经老矣!”完颜雍继续说:“我也老矣,死后有皇孙为继,你们死后呢?谁来接你们的班?”是啊,环顾朝廷上下,第二梯队和第三梯队的接班人却寥若晨星。
      
        完颜雍道出了金国政府的一个严峻的事实,宰相都是老朽之辈,政府缺乏新生力量。
        《金史》没有全部记载宰相的年纪,但我们站在大定二十七年再看看宰相无死期,就会大吃一惊:宰相张汝弼刚刚去世,三年后张汝霖去世,四年后徒单克宁去世。完颜襄还算年轻,也已经50岁。
        完颜雍在两年后去世,显然,大定二十七年的宰相跟皇帝一样,都是垂死之人,难怪完颜雍会产生忧患意识。
        这些宰相都有着特殊的背景,或是皇室人物,或是建功立业,或是女真贵族,或是渤海大姓。但在循资格的限制下,他们也得经历千辛万苦,一步一个脚印,并在机遇的垂盼下终于爬上宰相的职位,至此人生暮年,基本昏昧衰老。
        张汝霖是前宰相张浩的儿子,贞元二年(1154)赐进士及第,特授左补阙,提为大兴县令。然后在循资格制度下逐渐提升,历部员外郎、翰林待制,大定八年(1168)以后历任刑部郎中、礼部郎中、刑部侍郎、御史中丞、中都路都转运使、太子少师兼礼部尚书、吏部尚书、御史大夫。在御史大夫中,他的依违苟且的作风颇受皇帝的赏识,大定二十三年(1183)进入内阁任参知政事,后升为尚书右丞、平章政事。完颜雍去世后,跟徒单克宁、完颜襄同为顾命大臣,次年即明昌元年(1191)十二月去世,居相职共七年,这是他生命的最后七年。
      
        大定的宰相普通衰老,在当时被看成常态。完颜雍也特别照顾他们,当他们因年老体弱坚决辞职时,皇帝都是极力地挽留。吴琚晚年坚决辞职,皇帝坚决挽留他,最后在未退休时就去世,享年72岁。徒单克宁曾在大定二十一年、二十三年和二十七年三次辞职,完颜雍再三挽留,不让辞职。
        在金国政府中,宰相衰老是一种资格,不算稀奇。所以,宰相们都心安理得,没有什么值得忧患,若宦海无波,至死都可稳居相位。号称贤相的纥石烈良弼在相位将近二十年,完颜宗尹十多年担任平章政事一职,完颜守道因犯错误才在67岁退休,74岁去世。
        然而,这平静的局面却因完颜宗尹的辞职而被打破。
        大定二十七年,平章政事完颜宗尹因年老多病请求退休,皇帝却没有挽留,说“此老不事事,从其请可也。”接受宗尹的辞职。
        完颜宗尹在宰相中资格最老的人,大定十年就入阁为平章政事,当他为宰相时,眼下有的宰相还未出仕,因性行淳厚,思维比较迟钝,所以职位就永远定格在平章政事,一当就是十七年。一次,宗尹曾经推托有病没有上朝,皇帝认为他不够勤勉,所以,当他请求辞职时,就毫不犹豫地答应。
      
        宗尹在宰相中的资格最老,按理,皇帝在他请求辞职时应该慰劳、挽留,犹如挽留吴琚和徒单克宁一样,让宗尹继续留在身边任职。然而皇帝却以“此老不事事”为理由,毫无挽留的意思。
        皇帝的这种表现让宰相们十分困惑。在循资格的限制下,官员至死都没法达到三品,五品以上的官员已严重缺乏,而金字塔顶的宰相更是凤毛麟角,他们哪能轻易就退休?
        虽然宗尹毫无作为,并且已是垂死之人,但宰相们还是要挽留他,就一起上表呈奏,请求皇帝“旧臣宜在左右。”皇帝的态度却是非常坚决,严厉地批评宰相,说:“宰相总理天下事,非养老之地。”
        完颜宗尹最后辞职。皇帝还是优待他,赐给他一座在京师的府第,批准他参加皇帝日常举行的各项活动,但宗尹第二年就去世。
        完颜雍明白自己已日落西山,希望在有生之年改变政府衰老、昏昧的状态,就借助宗尹的辞职掀起荐举新官员的热潮。在宗尹辞职的第四天,他召集宰相商量国事,从感慨宰相的衰老入题,然后批评大臣,说:“你们都已衰老了,难道就没法找到可以代替自己的人吗?你们从没荐举任何人物,都是等到我荐举某人后你们才随声附和,平时怎么就缄默不言,如果总是这样,我们的政府还有什么前途呢?”
      
        皇帝脾气很差,冲着宰相张汝霖说:“你身为右丞相,请你谈谈,到底荐举了多少人才。”张汝霖慌忙回答说:“若是有人才,我们岂敢不向朝廷荐举,只是没有什么可以荐举啊!”说国家没有人才可以荐举,这种荒唐的言论惹得皇帝生气起来,皇帝严厉地批评:“今天下至大,岂无人才?你们不荐举而已!”张汝霖满脸羞愧。
        完颜雍警示宰相们,政府到了最危险的时刻,若是再不荐举人才,那么“他日子孙谁与共治乎?”
        从大定二年开始,完颜雍“举贤之急,求言之切,不绝于训辞”,直到大定晚年,大臣们依然依违苟且,无所荐达,荐举制度开同虚设,虚文无实。现在,年老的皇帝再次声嘶力竭地发表举贤之言。但是,这些话皇帝不知说了多少年和多少遍,已经毫无新鲜感,宰相们都听麻木。
      


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