381 队长头衔

作者:磨砚少年 | TXT小说下载 | 返回目录:397章/1937章 | 上一节 | 下一节

    众所周知，足球比赛之中，队长袖标是至关重要的，队长不仅是球场之上的核心人物，同时也是整支球队的灵魂，还是更衣室的主心骨。队长和副队长对于整支球队的作用是不能取代的，能够胜任队长职位的球员，势必是球队的重要任务。
      
      相对而言，橄榄球比赛则稍稍不同。
      
      因为整支球队区分为进攻组、防守组和特勤组三个不同的部分；还因为球场之上的分工合作是无比专业的，彼此的角色和职责都是清晰明了的，一名核心球员发挥的作用相对有限；更因为左右比赛胜负走向的因素太多，哪怕是特勤组都具备了绝杀比赛的可能。
      
      所以，橄榄球球队的队长并没有那么重要。
      
      事实上，一直以来，NFL始终没有硬性要求，每一支球队必须任命队长，是否指定队长，完全由球队自己决定；后来，罗杰-古德尔上任之后，为了规范联盟比赛规则，2007年出台了相关规定，要求每一支球队在每一场比赛都必须指定队长，同时允许一支球队在场上或场下拥有六名队长。
      
      一般来说，每一支球队都指定三名队长，进攻组、防守组和特勤组各一名。队长的职责范围包括且不限于，开场猜硬币选择球权、比赛进行之中申请暂停、选择接受或者拒绝裁判判罚等等。
      
      联盟之中，大部分球队都遵守如此规则，却也有球队采用自己的风格，比如说绿湾包装工。
      
      在绿湾包装工之中，每一周的队长都是不同的，而且遍布场上各个位置。作为球队核心领袖的阿隆-罗杰斯也不一定就是场上队长，外接手、进攻截锋、中锋等位置都可能担任队长的职责。
      
      罗杰斯从来就不是一个喜欢建立私交的四分卫，工作和个人生活严格区分开来。在球队之中，除了比赛和训练之外，他和其他队友几乎很少有交集，私底下也很少见面或者交流，只能说是队友，而不是朋友。所以，他不见得就是队长的最佳人选。
      
      对于如此情况，可以理解为，这与球队战术安排、队内相处氛围以及球员个人风格有关。绿湾包装工更多是根据每一场比赛的具体情况选择场上队长。
      
      尽管如此，队长还是具有特别意义的。作为球队的战术核心，也作为球队的精神领袖，还作为球队的节拍器，发挥着特殊的作用。
      
      正式比赛之中，队长并不会佩戴袖标，而是在球队的左胸口或者右胸口标注一个“C”的标志，寓意“Captin”；在字母之下则有一排星星，星星的个数意味着连续担任队长的年数，如果连续四年或者四年以上担任队长，那么“C”将是金色的，彰显这名球员的核心地位。
      
      当然，绿湾包装工就没有这样的球衣设计了。
      
      事实上，绿湾包装工是整个联盟之中少有的特例。其他球队之中，尽管新英格兰爱国者和匹兹堡钢人也放弃了球衣特殊设计的方案，队长球衣胸口不会标注“C”，但这两支球队也和其他球队一样，任命球队核心为场上队长。
      
      旧金山49人也是如此。
      
      吉姆-哈勃走马上任之后，面对一支动荡不安的球队、一支年轻气盛的球队、一支全面洗牌的球队，他接受了球队经理特伦特-巴尔克的建议，任命了三位队长，利用他们的权威和能力，起到了稳定球队的作用，真正地将整支球队串联起来。
      
      帕特里克-威利斯和乔纳森-古德温都无需赘言，他们都是球队的元老，而且实力出众，当之无愧地肩负起了队长的职责，将进攻组和防守组稳定了下来。
      
      而龙蛇混杂的特勤组则交给了今年休赛期刚刚加盟的大卫-阿肯斯，这位老将在联盟之中颠沛流离多年之后，对于处理更衣室问题以及比赛团队合作问题，自然也有自己的理解。
      
      某种程度来说，哈勃的战术执行、比赛掌控、球队融合过程中，三位队长的作用不容忽视。对此，哈勃也深表同意。
      
      现在，古德温主动上门表示，希望将进攻组队长的头衔正式转交给陆恪。
      
      虽然队长位置在橄榄球球队之中没有那么特殊，哈勃还是流露出了意外的神情，“为什么？现在的局面不是很好吗？为什么需要改变呢？我看不出来改变的需要。”
      
      “因为陆恪正在成为球队的领袖。”古德温认真地说道，“对于我们来说，队长的最大职责就在于掌控比赛的进程和节奏。”至于更衣室，则是另外一番局面，“现在，陆恪已经接手了进攻组，在比赛之中，队长的身份对于他来说更加重要。”
      
      其实古德温还有自己的考量。
      
      作为球队的一员，作为比赛的一部分，古德温可以感觉到，旧金山49人的进攻组正在渐渐打上专属陆恪的烙印，他们正在以陆恪为核心团团聚集起来，继而形成自己的风格。
      
      迈克-鲁帕蒂和乔-斯坦利两个人就开始加入了陆恪的行列，探讨战术手册；他自己和安东尼-戴维斯、奇诺-哈恰尔也是如此，在训练之中，战术考量时总是不由自主地和陆恪展开交流。
      
      这是一个漫长的过程，潜移默化的过程，古德温也不知道需要花费多少时间。但如果陆恪能够肩负起队长的职责，这对于整个进攻组来说都是好事；至少，许多命令的转达，就不需要经过他这个中转站了，更加简单直接，也更加具有威慑力和感染力。
      
      “事实上，过去这两周比赛的进程中，陆恪已经接手了场上队长的职责。”古德温肯定地说道，“我觉得，现在是时候以官方名义正式让陆恪接手了。我们接下来还有一个漫长的赛季，十一场比赛，如果想要冲击季后赛，我们需要团结起来。现在，陆恪就是我们最好的选择。”
      
      作为一名落选新秀，陆恪现在担任旧金山49人的首发四分卫职责，但严格来说，这只是新秀赛季而已，明年会发生什么、未来又会发生什么，谁都无法预料。
      
      陆恪是否会受伤？是否会状态波动，乃至下滑？是否会在赛季末无法承受体力和精力的考验，彻底崩盘？这一切都是未知数。
      
      所以，教练组乃至球队经理的考量自然更加深远。作为场上的战术核心和作为球队的未来核心，这两种规划还是有所区别的，现在陆恪是战术核心，首发位置暂时无忧；但作为未来核心，这还是需要三思而后行的。
      
      在古德温看来，无论是为了本赛季，还是为了更加长远的未来，陆恪都是最好的选择：委托以队长职责，让陆恪真正地成长为球队领袖，率领整支球队成长起来。至少，作为进攻组的一员，他是如此认为的。
      
      哈勃没有立刻回答，而是陷入了沉默之中，变幻莫测的表情几乎没有掩饰，但错杂的信息却让人难以做出判断，到底是积极肯定的，还是消极否定的。
      
      哈勃的思考方式更加简单。
      
      这个赛季兵荒马乱、意外连连、方寸大乱，进入常规赛之后，他们好不容易站稳了脚跟，并且一路高歌猛进，现在的局面已经是再好不过了，他不想改变，也没有时间改变。
      
      至于，未来的发展核心暂且不提，就连下个赛季的战术核心，现在考虑都为时尚早。当务之急应该是这个赛季的季后赛，他们必须将所有注意力集中在当下，全力以赴。
      
      所以，古德温的提议，哈勃根本没有思考得那么深远，下个赛季的事情就等到休赛期再来考虑；而这个赛季之中，陆恪显然是球队的战术核心，同时也渐渐成为了球队重心。
      
      即使是哈勃自己，对于陆恪也非常满意，战术的沟通和执行、战术的变通和串联，真正地将他脑海之中的西海岸进攻打了出来。
      
      那么，哈勃为什么要拒绝呢？他没有拒绝的理由。
      
      思绪翻涌之间，哈勃就已经做出了判断和决定。他从来就不是一个犹豫不决的教练，否则当初在试训阶段，他也不会放弃卡森-帕尔默这位老将而选择陆恪这名落选新秀了。彼时，胆大包天的豪赌，简直让人心惊肉跳；现在，却成为了改变球队命运的转折点。
      
      抬起头来，正当哈勃准备点头答应时，门口居然再次传来了敲门声。
      
      这一次，因为办公室门没有关闭的关系，来人一下就显露了身形，赫然是防守组领袖帕特里克-威利斯。
      
      威利斯左右打量了一番，立刻就注意到了正在交谈的哈勃和古德温，他轻轻点头示意了一下，表示了歉意，“抱歉，打扰了。我只是过来说一件事的，说完就立刻离开，不会打扰到你们。”威利斯朝着办公室里走了一步。
      
      古德温正准备站起来告辞，想说，他的任务已经完成，剩下的思考和衡量留给教练就好。
      
      但没有想到，威利斯却没有留下空档，径直开口说道，“我想要建议一下，也许提拔陆恪为进攻组队长，这对球队来说是好事。”威利斯紧接着看向了古德温，“乔纳森，没有针对你的意思，我们完全可以使用进攻组双队长的模式，我只是认为，陆恪对于进攻组来说是正面的影响。”
      
      说着说着，威利斯就注意到，哈勃和古德温的表情都颇为古怪，他的话语不由停顿了下来，“怎么了？我的脸上有什么吗？”